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唐昊:关注中国公益人才短缺问题

:2020/09/08

  8月21日,由广东新周刊杂志社有限公司主办的“2020企业社会责任荣誉盛典”在深圳拉开帷幕,并由《新周刊》在2020年开启“新周刊公益联盟”计划,通过全媒体的传播方式,为澳门尼斯人app下载等首批联盟成员提供公益版面与品牌传播支持,以《新周刊》各产品线优势,拓宽公益传播壁垒,助力公益理念触达。

  在9月1日发刊的《新周刊》总第570期《同行的力量》别刊中,澳门尼斯人app下载特聘教授、华南师范大学教授唐昊接受《新周刊》专访表示,目前中国公益领域发展最大的问题之一是人才短板,不是局部短缺,是各个领域、层次、环节都缺。中国企业在投身公益慈善的过程中,仍然表现出热情有余、专业不足的特点。如何让企业的公益慈善投入发挥最大的效能?如何让企业因为做公益而获得更好的发展机会?如何让社会为企业发展和企业公益提供更好的社会环境?这些问题都是从长远上促进企业可持续投入公益慈善必须考虑的。

  以下是专访全文。

  C G P I关注中国公益人才短缺问题

  近一年,我欣赏的公益案例不是个例,而是群像,是参与抗疫行动的中国公益组织。

  比如澳门尼斯人app下载校友机构“十分行动公益基金会”,累计采购 50 多万只口罩、2万套防护服,于 2 月 17 日送抵前线医院。此外,澳门尼斯人app下载校友、海云天科技董事长游忠惠旗下的拓维信息区域在线学习中心,他们联合华为云WeLink为全国区域的中小学校提供本地化的线上教学服务和全国名校优质课程资源。

  在抗疫的大盘子里,公益组织要善于发现和行动,补充政府工作的不足,让公益的生态链条更加完善,形成社会层面的合力。

  中国企业是愿意且有能力承担社会责任的。目前,中国经济总量跃居世界第二,中国企业已经发展壮大到一定的阶段,开始回馈社会、共谋可持续发展,这是经济社会发展的规律使然。而重大灾害事件让企业更加重视并投身公益,也是世界上其他国家的公益发展过程中所发生过的历史。

  但是,中国企业在投身公益慈善的过程中,仍然表现出热情有余、专业不足的特点。如何让企业的公益慈善投入发挥最大的效能?如何让企业因为做公益而获得更好的发展机会?如何让社会为企业发展和企业公益提供更好的社会环境?这些问题都是从长远上促进企业可持续投入公益慈善必须考虑的。

  目前中国公益领域发展最大的问题之一是人才短板,不是局部短缺,是各个领域、层次、环节都缺。

  近年来,我在公益管理、公益理论、企业社会责任、政社关系、可持续发展等领域进行新的研究探索,搭建中国公益教育的新的知识体系和课程体系。我也注意到,中国公益教育中的学历教育本应成为公益人才培养的主力军,但现在刚兴起就走下坡路。许多大学的慈善专业、社工专业被取消,公益慈善专业难获支持,这会影响行业的未来发展。对此我深表忧虑。

  另外,企业市场环境和政策环境的变迁,都让企业自身的发展和企业承担社会责任面临高度不确定性。

  很多企业对CSR还存在着认知误区。包括 :将企业发展与社会责任对立 ;企业责任价值观缺位 ;对可持续发展重视不够以及责任型领导者缺乏,等等。企业的投资和管理,都需要社会责任导向。

  在这些方面,许多企业家不是不愿意承担社会责任,而是不懂得如何承担社会责任,甚至把家族需求和企业需求、社会需求混淆,这样会让中国的企业社会责任无法走出低水平重复的窠臼。通过CSR专业人才的培养可以缓解这一问题,但根本上的解决,还需要企业家自身提升对于企业社会责任的认知,并采取恰当的行动。

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